26 de noviembre del 2019. Derecho, Ambiente y Recursos Naturales (DAR) está participando en el 8vo Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos del 25 al 27 de noviembre del 2019 en Ginebra; espacio de diálogo entre los gobiernos, las empresas, la sociedad civil, los grupos afectados por actividades económicas y las organizaciones internacionales de diversos países para intercambiar experiencias e identificar buenas prácticas en la relación entre las empresas y los derechos humanos. La agenda del Foro permitirá reconocer aquello que los gobiernos deben hacer para fomentar el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas, y así establecer expectativas y creando incentivos para una conducta empresarial responsable.
En ese marco, entre los importantes eventos organizados en el marco del presente Foro internacional, está el lanzamiento del reporte del International Comission of Jurists el día 26 de noviembre: “Business Operational-level Grievance Mechanisms”, cuyo objetivo es proporcionar a las empresas, profesionales y partes interesadas la orientación práctica para establecer y operar mecanismos de reclamo a nivel operativo que cumplan con los derechos humanos. Esta guía es una herramienta de gran utilidad para la región amazónica ya que podremos tener un próximo análisis de su aplicación con mecanismos de reclamo para el cumplimiento de los Derechos humanos por parte de las empresas que están actualmente operando en territorios indígenas en el Perú.
Además, el 27 de noviembre participaremos en el side event: “Regional dialogue: lessons learned, challenges, innovation – Latin America and the Caribbean”, organizado por el Grupo de Trabajo sobre empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas. En este side event se desarrollarán algunas reflexiones de los stakeholders (avances y retrocesos) sobre la Conducta Empresarial Responsable para América Latina y el Caribe. Esta sesión es parte del seguimiento de las tendencias y desafíos en la promoción del respeto empresarial por los derechos humanos en el contexto de cada región. En base a las sesiones sobre la acción gubernamental en el primer día del Foro y la 4ta Consulta Regional en América Latina y el Caribe (ALC) (3-4 de septiembre, Santiago de Chile), las discusiones centradas en la región tienen como objetivo analizar los principales desafíos relacionados con los derechos humanos y las empresas en los países de ALC como también las lecciones aprendidas de los gobiernos emergentes, las empresas y la acción de la sociedad civil. Aquí tendremos una pequeña participación en la sesión de diálogo interactivo: “Mirando hacia el futuro, ¿cómo avanzar en la colaboración? ¿Se puede identificar una visión compartida de los desafíos y la acción?”
Asimismo, el mismo 27 de noviembre estaremos participando en el side-event: “States and business enterprises listening to the UN Working Group. A cross-country assessment by civil society organizations”, sesión organizada por Conectas Direitos Humanos (Brasil). La sesión presentará las metodologías adoptadas por las organizaciones de la sociedad civil para realizar un seguimiento de la implementación por parte del gobierno y las empresas de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y la discusión e implementación de los planes de acción nacionales del Estado. En ese marco conversaremos sobre la elaboración de un Plan Nacional de Acción sobre empresas y derechos humanos en Perú y la participación de los pueblos indígenas. Presentaremos algunos hallazgos del Barómetro indígena, herramienta elaborada con aportes de cinco organizaciones indígenas de la Amazonia peruana con el objetivo de contribuir al proceso actual de construcción del Plan Nacional de Acción sobre empresas y Derechos humanos en el Perú para que se consideren las medidas necesarias a favor de los pueblos indígenas.